Narzędzia TOC

Oparte na podejściu Goldratta działania naszych specjalistów owocują:

  • Bardziej obiektywnym spojrzeniem na sytuacje konfliktowe oraz ich przyczyny i rozwiązania
  • Rozwiązywaniem konfliktów pomiędzy pracownikami w sposób satysfakcjonujący dla wszystkich
  • Synchronizacją prac wszystkich działów
  • Udaną współpracę na poziomie zarówno jednostek, jak i całych działów
  • Efektywnym podejmowaniem trafnych decyzji
  • Wyznaczaniem i osiąganiem ambitnych celów
  • Budowaniem szczegółowych i adekwatnych planów przedsięwzięć
  • Zmniejszeniem "oporu przed zmianą"
  • Znajdowaniem twórczych rozwiązań
  • Identyfikowaniem zagrożeń i ich źródeł
  • Angażowania podwładnych w proces tworzenia planów
  • Wzrostem zaangażowania podwładnych w proces realizowania ambitnych przedsięwzięć
  • Poprawą skuteczności i samooceny managerów